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通用基本素质分类及定义

作者:万象城娱乐    发布于:2020-05-06 08:31    文字:【】【】【

  通用基本素质分类及定义_随笔_生活休闲。通用基本素质分类及定义 动机 1、 成就欲 把工作做得更好的和行为,或在工作中设定高标准与高要求挑战,追求卓越。 (追求、愿望、理想、梦想) 2、 影响力 为特定目的,采用影响策略或战术,并

  通用基本素质分类及定义 动机 1、 成就欲 把工作做得更好的和行为,或在工作中设定高标准与高要求挑战,追求卓越。 (追求、愿望、理想、梦想) 2、 影响力 为特定目的,采用影响策略或战术,并有具体行动 3 责任心 忠于本职工作,竭尽全力完成工作任务或目标 4 亲和力 初次见面能够给别人以亲近的感觉,有吸引力,使人愿意与其交往 特质 5 信息收集能力 全面、深层次了解某人、某种事务的一种潜在的好奇心和需求 6 沟通能力 能较为准确和顺畅的表达想法、传递信息(表达能力) 7 灵活性 为了更好地达到目标,在必要的时候改变策略、方法或放弃原定目标。 8 归纳思维能力 把许多不相关的片段、事件归纳成有机的整体,创造出新方法看待事物。 9 演绎思维能力 理解事物之间的关系,用新方法新角度看待事物。 10 人际理解能力 在别人没有直接用语言表明的情况下,能知道别人在想什么,感受怎样 11 协调能力 能考虑多方面的因素做出较为合理的安排 12 学习能力 获取与工作有关的信息和知识,并对获取的信息进行加工和理解,不断地更新自己的知 识结构、提高工作技能的特质。 13 判断能力 一种的、客观的、无的采取行动或决策的能力。 概念 14 主动性 承担工作职责并未要求或他人并未明确提出的额外的工作而付出的努力, 这些工作往往 能提高工作的有效性、避免产生某些问题。 15 坚韧性 在艰苦的条件下,仍表现出乐观的态度。 16 创新 敢于突破经验,善于想出很多种新方法新主意,赋有灵感和创造力,并将其运用到 实际的工作中。 17 诚实正直 行为与价值观一致,在与自己的人生信条及价值观相冲突时能。 18 自信 一种对自己的观点、 决定和完成任务的能力、 选择有效解决问题途径的能力的。 19 团队 强调溶入团队,作为团体的一员。 社会角色(在他人印象中的风格、行为) 20 领导能力 能领导人们有效在一起工作,主要目的是促进团队的运作。 21 服务 能为顾客着想、行事。 22 关系建立 为收集、分享信息或完成工作目标建立一个有用的关系网络的能力。 23 组织管理能力 是指擅长组织管理和安排各种活动,以及协调参加活动中人的人际系的能力。 25 能力 设立严格的行为标准并人去完成之,动机是对“工作” 。 26 培养人才 具有长期培养人才的特点,动机是对“人” 。 27 组织意识 对组织的和结构非常,理解组织中的非成文约定


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