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民生银行盘锦二级分行扎实开展企业文化建设

作者:万象城娱乐    发布于:2020-07-02 07:12    文字:【】【】【

  民生银行盘锦分行是民生银行在内设立的第一家二级分行,近年来,该行始终“文化兴行”的发展,不断探索、总结、,扎实开展企业文化建设工作,实现了业务发展、管理质效、品牌影响力的持续提升。

  该行在建行之初即传达上级分行相关企业文化建设工作要求,强化,制定实施计划,明确分行联系人和责任人,成立企业文化建设工作领导小组,做到企业文化建设工作与日常经营工作同部署、同检查,形成齐抓共管,责任清晰,全员参与的良好格局,为企业文化建设工作的顺利开展奠定的基础。

  在企业文化建设工作具体组织推动上,该行认真做好企业文化建设工作的阶段总结。明确要求分行各所辖机构每周对该行的文化建设工作进行一次总结回顾,并以网讯、的形式将建设进展情况报送至分行办公室联系人邮箱,以达到督促推进的效果。同时,着力丰富企业文化建设内容和内涵,推动廉洁文化落地,通过组织党课、管理人员学习和各种会议等形式对员工进行廉洁从业教育,增强员工自觉抵制思想的自觉性,开展员工读书会、观看警示教育专题片等活动,推动廉洁文化落地生根。强化职工小家建设。通过特色文化墙、荣誉室、职工食堂、职工书吧、职工活动室等空间的布置,培育凝心聚力的“家园文化”,将分行打造成为展示和特色文化的基础平台,将企业文化真正融入到分行的经营管理和服务当中,深植员工心间,进一步提升团队凝聚力和战斗力。

  这家银行通过日常开展文体娱乐活动、职工之家建设、主题活动等形式,让员工在潜移默化中感受企业文化的内涵和精髓,激发员工工作热情,有效工作压力,做到闲暇时有活动,劳逸有结合。同时,该行还从关爱员工角度入手,以了解和掌握员工家庭情况、生活状况和健康状况为着重点,做家访、送关怀,将廉洁文化和特色文化的延伸深植,增强员工归属感,进一步激发员工参与经营发展、争创佳绩的积极性和创造性,推进各项工作健康和可持续发展。

  通过扎实开展企业文化建设工作,该行在有效助力中心工作上见成效,在竭诚服务员工上用心思,通过倾力打造“诚信、、创新、”的家园文化,促进了业务稳步发展。


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