地  址:合肥市濉溪路祥源国际广场366号楼151层
电  话:0551-63369593  业务qq:633528475
邮  箱:oubo@oubo.com

到底什么是管理?你是如何认识和理解的?

作者:万象城娱乐    发布于:2019-09-04 10:11    文字:【】【】【

  管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程;管理的目的(本质)是提高效率和效益;管理的核心是人;管理的本质是协调,协调的中心是人;管理的真谛是聚合企业的各类资源;充分运用管理的功能;以最优的投入获得最佳的回报;以实现企业既定目标。

  通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地,围绕总目标的要求组织起来,计划管理体现了目标管理

  建立组织结构,职务或职位明确责权关系,以使组织中的互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标。

  围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成,进行成本预测、成本计划、成本控制,成本核算、成本分析、成本考核等。

  对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行,全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。

  指在一个组织中,依工作性质、能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。

  是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升,是在企业文化的引领下,匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等。

  管理的核心是人——管理中最核心的问题是对人的激励问题激励不是,不是牵制,而是对人的需要的满足,是通过满足需要对人的行为的引导和对人的积极性的调动。

  人的心理和行为具有共同点只有,将心比心,才能赢得员工的,人是千差万别又不断的变化的,对张二适用的激励方法,对李四未必有效。

  管理是以工作目标为前提,组织所有的资源,组织所有的人,按计划工作,使用控制和考核的方法,使工作效益最大化。


版权所有 Copyright(C)2009-2017 合肥万象城娱乐文化传播有限公司