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立白的“家”文化:小家、大家与国家

作者:万象城娱乐    发布于:2020-05-12 07:03    文字:【】【】【

  从1994年广州立白企业集团有限公司正式成立起,“诚信经营、守法经营”就是立白始终坚守的企业之一。走到今天,立白对这份责任的理解已经覆盖到了方方面面。立白集团首席对外发言人、副总裁许晓东表示,自成立以来,从积极纳税、贡献就业岗位,到绿色生产、打造友好型产品,再到投身公益事业、救灾扶贫,立白一直“不忘初心”。

  立白一直生产有质量的产品,环保的管理贯穿了整个产品的生命周期。2019年11月30日,在“立白集团战略升级暨25周年庆典大会”上,立白集团首次对外发布了“绿色消费生态+”战略,以包括“新平台”、“新营销”、“新研发”、“新品牌”等在内的几大部署,构建全方位链接消费者触点的“绿色消费生态+”时代。

  近些年,随着市场的快速发展,企业数字化转型也迫在眉睫。立白以科技力量作为驱动,将“数字化国货”的也已经注入到了企业内部的各个层面。得益于集团内的数字智能化工作平台“嘟嘟”,立白数千个经销商,销售团队,物流司机,以及上万名导购和业务员实现了实时互联。此次对新冠肺炎疫情的捐赠行动,立白启用了大数据,第一时间搜集到了企业合作过的物流车辆信息,并对整个物资运送过程进行了科学系统的安排。

  此次新冠肺炎疫情的捐赠行动中,作为集团党委的许晓东更是带领着立白冲在最前面。从1月21日开始,立白党委委员放弃休假,主动承担起了抗疫驰援的各项工作。靠着每天10小时上岗、24小时全天候在岗的“无休模式”,许晓东和立白集团党委通过立白党建公号、微信群、短信、电话等各种渠道,带领着广大和员工,积极妥善开展着相关工作。

  党建工作与企业文化相融合,立白形成了根深蒂固的“家”文化,对于企业社会责任的定义也愈加宽泛——从员工个人的“小家”,到企业这个“大家”,再到社会和国家,都是“家文化”的着力方向。许晓东说:“不管是员工,还是合作伙伴、上游的供应商、下游的经销商等等,立白都拿他们当做一家人来看待,‘家文化’是立白企业文化的核心。”

  立白20多年来持之以恒地坚守实体经济,以品质作为品牌的核心支撑。立白做实体经济的初心、品质的初心,是品牌最持久的生命力。另外,立白抓住了绿色消费生态的大趋势,从原材料、研发、生产流程都致力减少对的影响。令人印象深刻的是,立白处理过的水,水质甚至比珠江还要好。一个品牌的发展,跟利益相关者是密不可分的,如果不注重或者利益相关群体的利益,将会为品牌埋下雷点。


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